本報訊  溫馨如春，暖意融融。1月5日，川投集團公司副總經(jīng)理劉曉揚率黨群工作部人員來公司開展“兩節(jié)”送溫暖慰問活動，并與公司領(lǐng)導班子、部分中層干部、困難職工、困難黨員、困難家庭代表以及離退休老同志進行了座談。
在公司辦公大樓8樓會議室召開的集團公司溫暖慰問大會上，公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)代表峨鐵公司全體干部職工及家屬、離退休老同志，向劉副總的到來表示熱烈的歡迎，向黃順福董事長及集團公司各位領(lǐng)導對峨鐵長期的關(guān)心關(guān)愛表示衷心的感謝。他動情地說到，川投峨鐵作為一家有著40多年的老國企，歷史包袱和社會負擔沉重，多年來，集團公司無論是在政策的傾斜上，還是在資金的支持上；無論是在產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)要素的配制上，還是幫困扶貧的力度上，都給予了峨鐵和峨鐵職工最大程度的幫助，充分體現(xiàn)了川投集團對峨鐵的高度重視，對峨鐵職工無微不至的關(guān)懷。座談會上，唐總向劉曉揚副總匯報了峨鐵2011年堅持以市場為導向，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，面對金融危機的持續(xù)影響和激烈的市場競爭，面對企業(yè)發(fā)展中的種種困難和安全環(huán)保壓力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)2105天，在同行業(yè)普遍虧損的情況下，實現(xiàn)盈利，確保了企業(yè)穩(wěn)定。并表示，峨鐵將在川投集團的正確領(lǐng)導下，持續(xù)堅持“創(chuàng)新務(wù)實謀發(fā)展，團結(jié)高效勇爭先”的指導方針，主動作為，不忘責任，勇于擔當。對內(nèi)不斷推進技術(shù)革新和精細化管理，降低生產(chǎn)成本；對外不斷尋求機遇，開拓市場，踏浪經(jīng)營，努力實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，積極為川投集團的發(fā)展作出更大的貢獻。
劉曉揚在講話中首先代表川投集團、集團公司黨委向峨鐵公司全體干部職工致以節(jié)日的慰問和新年祝福，轉(zhuǎn)達了黃順福董事長的親切問候和良好祝愿，并通過與會人員向公司全體干部職工家屬和離退休老同志拜年。
劉曉揚說，峨鐵作為一個老國企有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，峨鐵人在困難和壓力面前不低頭，迎難而上，變壓力為動力的頑強拼搏的精神和職工對企業(yè)主人翁般的責任感讓我們十分感動，這也是峨鐵這些年來，在全行業(yè)政策性虧損嚴重、鐵合金市場經(jīng)營十分困難的形勢下，仍然取得不俗成績的源動力和重要資本。她希望峨鐵全體職工斷續(xù)發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不等不靠，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，以飽滿的精神面貌和扎實的工作作風，積極地戰(zhàn)勝各種困難，在充滿希望的新一年，取得更大進步。
隨后，劉曉揚代表集團公司分別為困難職工、困難黨員和困難家庭發(fā)放了慰問金和慰問品，并深入離休老干部畢春波及何大強等3位困難職工家中進行了看望慰問。每到一處，劉曉揚總要噱寒問暖，與職工握手交談，親切詢問、了解職工的家庭和生活、身體情況，真誠感謝大家為企業(yè)發(fā)展作出的貢獻，并向他們致以節(jié)日的祝福。
（本報記者  周穎）