8月1日，川投峨鐵公司黨委在1011會議室召開意識形態(tài)專題會，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作進(jìn)行督導(dǎo)，會議由公司黨委書記唐華應(yīng)主持并講話。黨委副書記、工會主席陳瑾同志，紀(jì)委書記丁憲同志及各二級單位黨政負(fù)責(zé)人共22人參加。

會議指出，做好職工思想動(dòng)態(tài)分析等意識形態(tài)工作，既能使職工認(rèn)清形勢任務(wù)，理順?biāo)枷肭榫w，化解各類矛盾，凝聚推動(dòng)和諧發(fā)展的正能量，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對性，也能在公司內(nèi)營造出正確的輿論導(dǎo)向，更能為公司出臺各種制度、辦法提供科學(xué)的依據(jù)。因此，各級管理者一定要從黨的事業(yè)高度，充分認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的重要性和必要性，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地把握好職工群眾的思想脈絡(luò)，始終與職工群眾保持密切聯(lián)系。

會議要求，一要高度重視，秉承“走動(dòng)管理到崗位，黨政工作到個(gè)人”的原則，對職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行細(xì)致把脈，主動(dòng)了解、正確引導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)職工群眾思想；二要主動(dòng)作為，在了解職工思想動(dòng)態(tài)和做工作部署時(shí)要注意方式方法，要以更包容的心態(tài)傾聽職工群眾的意見和批評，正確對待職工群眾的批評和監(jiān)督，要通過交流、溝通等方式解決職工心中困惑，密切干群關(guān)系；三要抓細(xì)抓實(shí)，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，嚴(yán)把網(wǎng)絡(luò)輿情導(dǎo)向關(guān)，聚焦黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群，有針對性地開展重點(diǎn)工作，同心協(xié)力推進(jìn)公司意識形態(tài)工作再上臺階。