1月20日至21日，川投峨鐵公司第五屆六次職工代表大會(huì)和五屆六次會(huì)員代表大會(huì)分別在公司1011會(huì)議室召開，公司職工代表、列席代表、標(biāo)兵代表和新員工代表共119人參加。

1月20日13時(shí)，職工代表大會(huì)在雄壯的國歌聲中開幕。

大會(huì)聽取、審議并舉手表決通過了公司黨委副書記、總經(jīng)理陳新龍作的題為《夯實(shí)主業(yè)基礎(chǔ) 積蓄改革后勁 穩(wěn)步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上臺(tái)階》的經(jīng)營管控報(bào)告和《關(guān)于2021年度安全生產(chǎn)隱患排查治理制度建設(shè)和重大隱患治理情況的報(bào)告》，總會(huì)計(jì)師方玲作的題為《關(guān)于2021年度業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提取和使用情況的報(bào)告》，黨委書記助理、工會(huì)副主席郭眉艷作的題為《大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神為實(shí)現(xiàn)公司“十四五”目標(biāo)建功立業(yè)》的工會(huì)工作報(bào)告以及《關(guān)于2021年度職工代表組長聯(lián)席會(huì)履職情況、<廠務(wù)公開>和<集體合同>及三項(xiàng)專項(xiàng)集體合同履行情況的報(bào)告》。

陳新龍?jiān)趫?bào)告中指出，2021年，面對(duì)肆虐蔓延的新冠肺炎疫情持續(xù)沖擊全球經(jīng)濟(jì)，鐵合金市場面臨復(fù)雜多變的國際國內(nèi)市場環(huán)境和節(jié)能減排、“限電限產(chǎn)”等政策落地的不利影響，公司緊緊圍繞集團(tuán)公司“3526”工作方針，縱深推進(jìn)“強(qiáng)化基層治理，狠抓能力提升”六項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國企改革三年行動(dòng)方案》，積極開展對(duì)標(biāo)一流管理提升、效益提升、勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)等工作，全面完成了川投集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定。他強(qiáng)調(diào)，2022年是公司夯實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)化布局、提質(zhì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的奠基之年。公司全體職工干部要切實(shí)狠抓七項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是以黨政融合為抓手，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)；二是以精細(xì)管理為導(dǎo)向，筑牢生產(chǎn)安全環(huán)保屏障；三是以設(shè)備管理與工藝優(yōu)化為舉措，強(qiáng)化綜合成本控制；四是以提質(zhì)發(fā)展為追求，對(duì)標(biāo)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展；五是以供需平衡為基礎(chǔ)，進(jìn)一步抓細(xì)夯實(shí)貨物貿(mào)易；六是以多點(diǎn)籌謀為布局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；七是以合規(guī)管理為基石，依法治企護(hù)航發(fā)展。

根據(jù)川投集團(tuán)公司提名、樂山市總工會(huì)批復(fù)，川投峨鐵公司五屆六次職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)按程序分別選舉了陳瑾同志為公司第五屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席和職工董事。