為加強(qiáng)公司新入職員工的理想信念教育，增強(qiáng)青年員工的凝聚力和向心力，以更加飽滿的熱情投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，7月17日，川投峨鐵公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理唐華應(yīng)在公司908會議室為2019年第三批11名新入職員工作“明初心、擔(dān)使命”主題教育宣講。

  會上，唐華應(yīng)以公司黨委開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為題，從中國共產(chǎn)黨人的初心使命、公司的初心使命以及新入職員工明晰初心，明確擔(dān)當(dāng)使命，在本職崗位為公司和自身創(chuàng)造價值的初心使命，從自身的成長經(jīng)歷，用具體的事例和樸實的語言，圍繞“從哪里來，到哪里去，怎么做”三方面進(jìn)行了宣貫。

  唐華應(yīng)首先與新員工分享了習(xí)近平總書記對初心的闡釋：“一個民族、一個國家，必須知道自己是誰，是從哪里來的，要到哪里去，想明白了、想對了，就要堅定不移朝著目標(biāo)前進(jìn)”。唐華應(yīng)指出，50多年來，公司始終專注鐵合金專業(yè)生產(chǎn)，矢志不渝地推進(jìn)鐵合金生產(chǎn)工藝技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化，堅守著“工業(yè)報國、工業(yè)強(qiáng)國”的初心，企業(yè)才有了今天的持續(xù)生存。作為新加入峨鐵公司的員工，只有充分了解公司的發(fā)展史、奮斗史，才能客觀正確認(rèn)識自己，弄清楚自己為什么出發(fā)，明確初心，找好立足點，即權(quán)衡自身優(yōu)勢，對標(biāo)企業(yè)要求，找好結(jié)合點，對職業(yè)生涯進(jìn)行長遠(yuǎn)思考和規(guī)劃，才能知道今后的路該怎么走。

  唐華應(yīng)強(qiáng)調(diào)，峨鐵精神需要傳承，需要注入新鮮血液激發(fā)企業(yè)活力，作為新入職員工，面對全新的工作環(huán)境和工作崗位，會出現(xiàn)諸多不適應(yīng)，因此要堅守初心，忠于選擇，專注工作，干一行愛一行專一行精一行，在崗位中不斷自我凈化、自我學(xué)習(xí)、自我完善，快速成長。任何崗位都會出人才，但都不輕松，關(guān)鍵靠自己。在工作中要調(diào)整心態(tài)，積極融入實際工作，腳踏實地，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐磨練，邊干邊學(xué)、多思多問，虛心求教，積累經(jīng)驗；同時立足崗位，銳意進(jìn)取，不斷提升自身綜合能力，強(qiáng)化全局思維，善于把握機(jī)遇，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)，為公司和自身創(chuàng)造價值。

  通過參加此次主題教育宣講，讓公司新入職員工更加堅定初心、明確職業(yè)定位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，迅速融入到公司這個大家庭，為實現(xiàn)自身價值和公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力奮斗。