暨2015年度表彰大會(huì)

2月16日，在莊嚴(yán)、雄壯的《國歌》聲中，川投峨鐵公司四屆六次職工、四屆五次會(huì)員代表暨2015年度表彰大會(huì)在職工食堂二樓會(huì)議室隆重召開，來自公司各單位的108名正式代表、41名列席與特邀代表出席了會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)唐華應(yīng)、李宏、余華偉、史江濤、劉瓊?cè)A、陳新龍、劉洪、鄭再春以及部分退休老領(lǐng)導(dǎo)、勞模和職工代表就座主席臺。大會(huì)由公司黨委副書記、工會(huì)主席余華偉與公司工會(huì)副主席李宏共同主持。
    峨鐵公司總經(jīng)理、黨委書記唐華應(yīng)代表經(jīng)營班子作了題為《持續(xù)改革創(chuàng)新，強(qiáng)力管控減虧，竭力推進(jìn)峨鐵改革轉(zhuǎn)型》行政工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了2015年度主要工作，分析了公司目前面臨的形勢和任務(wù)，提出了2016年及今后主要工作目標(biāo)和任務(wù)。2015年，面對宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、鋼鐵冶金全行業(yè)持續(xù)大額虧損、回款極度艱難且回款以承兌匯票為主、商業(yè)承兌匯票占比越來越大、產(chǎn)品價(jià)格逐月持續(xù)加劇走低的態(tài)勢，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)川投集團(tuán)2015年度工作會(huì)精神，不等不靠，主動(dòng)作為，制定了“定量考核轉(zhuǎn)觀念，齊心協(xié)力渡難關(guān)；真抓實(shí)干促成效，改革創(chuàng)新求生存；市場開發(fā)優(yōu)結(jié)構(gòu)，調(diào)整升級謀轉(zhuǎn)型”年度工作方針和“走動(dòng)管理到崗位”、“黨政工作到個(gè)人”的工作導(dǎo)向，積極推進(jìn)由“傳統(tǒng)鐵合金生產(chǎn)”的單一型企業(yè)向“工貿(mào)一體化”的綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)變。對內(nèi)狠抓深化改革、安全環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管控和降本減虧；對外致力企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的貨物貿(mào)易市場開拓和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的項(xiàng)目考察調(diào)研；強(qiáng)力推進(jìn)“持續(xù)改革創(chuàng)新、強(qiáng)力管控減虧、著力轉(zhuǎn)型升級”，提升公司持續(xù)生存能力的工作。在川投集團(tuán)的關(guān)心指導(dǎo)和公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力，全年共生產(chǎn)鐵合金產(chǎn)品9.6226萬噸，完成預(yù)算的101.98%，同比下降12.67%；年銷鐵合金（含OEM）10.203萬噸，完成年度預(yù)算的990.5%，同比下降17.53%；完成營業(yè)收入116078.66萬元，超預(yù)算50.62%、同比增長33.02%；全年虧損5071.41萬元，與預(yù)算比減虧32.38%、同比減虧2419.4萬元，當(dāng)年回款率109%，全年分流減少在冊職工501人、減幅27.18%，實(shí)現(xiàn)了控虧減虧、穩(wěn)增長和人員分流改革目標(biāo)以及轉(zhuǎn)型升級工作的艱難起步，各項(xiàng)工作取得了來之不易的成績。
    在安排部署2016年工作時(shí)，唐總在報(bào)告中指出，2016年是“十三五”開局之年，也是公司“深化改革、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目落地的攻堅(jiān)年”。按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和“十三五”規(guī)劃綱要精神，以及國家大力推進(jìn)過剩行業(yè)的持續(xù)虧損企業(yè)“出清”和大力推進(jìn)鋼鐵冶金企業(yè)重組的政策導(dǎo)向、集團(tuán)公司2016年度工作會(huì)精神與高總講話要求，公司制訂了“創(chuàng)新強(qiáng)管增效益，定量考核促改革；市場開發(fā)穩(wěn)增長，項(xiàng)目發(fā)展推轉(zhuǎn)型”2016年工作方針。報(bào)告強(qiáng)調(diào)：2016年要把扭虧增盈的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到著力深化改革、創(chuàng)新強(qiáng)管和轉(zhuǎn)型升級上來，著力抓好九項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是切實(shí)打造主動(dòng)積極、創(chuàng)新向上具有擔(dān)當(dāng)能力的干部隊(duì)伍；二是持續(xù)抓好貨物貿(mào)易產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營；三是著力抓好新技術(shù)鐵合金制造與綜合利用開發(fā)新材料的產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，提升綜合生存能力；四是有效整合新銀江公司和各子公司資產(chǎn)債務(wù)、優(yōu)化提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力；五是推進(jìn)分塊突圍改革試點(diǎn)；六是切實(shí)抓好轉(zhuǎn)型升級發(fā)展項(xiàng)目的落地實(shí)施；七是持續(xù)努力推進(jìn)人員分流改革；八是推進(jìn)活化資產(chǎn)經(jīng)營，防范現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)；九是繼續(xù)抓好生產(chǎn)經(jīng)營及黨建日常工作，確保安全、環(huán)保、穩(wěn)定和廉潔目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新完善發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營模式、體制機(jī)制和管理方式，加快提高成本競爭優(yōu)勢和產(chǎn)品創(chuàng)效能力，加快實(shí)現(xiàn)公司由“傳統(tǒng)鐵合金生產(chǎn)”的單一型企業(yè)向“工貿(mào)一體化”的綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)“新技術(shù)鐵合金制造、新型建材生產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”協(xié)同發(fā)展的有限多元化企業(yè)，以持之以恒的工作定力努力打好改革、創(chuàng)新、扭虧、轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)之戰(zhàn)。
    大會(huì)聽取、審議、通過了公司黨委副書記、工會(huì)主席余華偉作的《依法履職，凝心聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為打贏改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)而奮斗》工會(huì)工作報(bào)告，以及工會(huì)副主席李宏作的《關(guān)于2015年度職工代表組長聯(lián)席會(huì)履職情況及＜廠務(wù)公開＞、＜集體合同＞、＜女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同＞、＜職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同＞履行情況的報(bào)告》；副總經(jīng)理劉瓊?cè)A作的《關(guān)于2015年度公司業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提取和使用情況報(bào)告》，審議通過了《大會(huì)決議》。 
    公司常務(wù)副總經(jīng)理李宏代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子在大會(huì)上作了廉潔從業(yè)公開承諾。黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)同志分別與業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及二級單位黨政責(zé)任人簽訂了2016年度《雙廉責(zé)任書》和《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。
    公司副總經(jīng)理史江濤同志宣讀了《關(guān)于表彰2015年度公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的決定》，大會(huì)隆重表彰了2015年度公司類、工會(huì)類及安全、設(shè)備、科技創(chuàng)新、工藝技術(shù)、財(cái)務(wù)成本等專項(xiàng)類先進(jìn)集體和個(gè)人。公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲得2015年度公司先進(jìn)單位、公司標(biāo)兵、工人先鋒號、青年安全示范崗等獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。標(biāo)兵代表馮志剛代表與會(huì)職工、會(huì)員代表宣讀了《倡議書》。
    大會(huì)要求與會(huì)代表以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度及時(shí)把本次大會(huì)的精神學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實(shí)好，特別是要把總經(jīng)理唐華應(yīng)所做的行政工作報(bào)告和重要講話精神帶回去加以全面貫徹落實(shí)，要讓每一位職工認(rèn)清形勢、明白任務(wù)。大會(huì)號召，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各位先進(jìn)模范、各位黨員、各位班組長、全體職工，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到此次會(huì)議精神上來，自覺增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，要居危思進(jìn)層層擔(dān)壓、背水一戰(zhàn)人人盡力，迎難而上戰(zhàn)危機(jī)，攻堅(jiān)克難保生存，勇于擔(dān)當(dāng)起改革減虧轉(zhuǎn)型的重任，以改革創(chuàng)新的舉措，細(xì)化分解任務(wù)，實(shí)化工作措施，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，見到實(shí)效。公司上下要進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取、主動(dòng)攻堅(jiān)克難；必須提振精神，克服一籌莫展的畏難情緒，打破無所作為的消極思想，不斷增強(qiáng)憂患意識，居危思進(jìn)，以“破釜沉舟、背水一戰(zhàn)”的決心，以“逢山開路、遇河架橋”的精神，堅(jiān)定信心，為打贏扭虧脫困、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展持久戰(zhàn)而努力奮斗！
    在圓滿完成各項(xiàng)議程后，川投峨鐵公司第四屆六次職工、四屆五次會(huì)員代表暨2015年度表彰大會(huì)在莊嚴(yán)、激昂的《國際歌》聲中勝利閉幕。（劉芳）