面對持續(xù)低迷的宏觀經(jīng)濟形勢和持續(xù)惡化的行業(yè)經(jīng)營態(tài)勢，結(jié)合公司改革創(chuàng)新謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，為進一步轉(zhuǎn)變員工觀念、推進公司深化改革、提升公司的管理效率和尋求發(fā)展突破，4月9日，川投峨鐵公司總經(jīng)理辦公會研究確定，公司工作方針調(diào)整為“定量考核轉(zhuǎn)觀念，齊心協(xié)力渡難關(guān)；真抓實干促成效，改革創(chuàng)新求生存；市場開發(fā)優(yōu)結(jié)構(gòu)，調(diào)整升級謀轉(zhuǎn)型”，工作導(dǎo)向調(diào)整為“走動管理到崗位，黨政工作到個人”。
    公司要求各二級單位領(lǐng)導(dǎo)要準確領(lǐng)會公司新的工作方針和工作導(dǎo)向的精神實質(zhì)和管理內(nèi)涵，做好宣傳貫徹工作，使每位員工熟知方針和導(dǎo)向的含義，并深刻理解和思考領(lǐng)悟貫徹執(zhí)行的重要性、必要性和緊迫性，把貫徹執(zhí)行變?yōu)樽约旱男袨樽杂X。各單位要切實提升管理水平和經(jīng)營管理實力，在策劃部署各項工作時要緊緊以“工作方針”為指引，在推進督促各項工作時要以“工作導(dǎo)向”為方法，結(jié)合本單位工作實際，有計劃有步驟地推動工作方針和工作導(dǎo)向在本單位、本崗位的落地執(zhí)行。（凌志海）