2015年8月27日，集團公司在川投國際酒店召開第二期管控信息化人力資源系統(tǒng)項目建設(shè)啟動會。會議由集團公司總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理石平主持，黨委副書記、紀委書記、信息化領(lǐng)導(dǎo)小組副組長董建良、副總經(jīng)理、信息化領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李文志、金蝶國際軟件集團公司高級副總裁馬鋆輝、人力資源咨詢總監(jiān)汪凱歌、四川省公司總經(jīng)理項歲泉出席會議。集團公司全體員工、所屬公司主要負責(zé)人及人力、財務(wù)、信息化的分管領(lǐng)導(dǎo)和員工共計80余人參加會議。
    金蝶國際軟件集團公司高級副總裁馬鋆輝簡要介紹了金蝶公司的發(fā)展歷程和在幫助大型國企提升管控能力方面開展的工作，對雙方在前期財務(wù)管控信息化項目成功合作的基礎(chǔ)上再次深入合作表示祝賀。他表示，金蝶公司將嚴格按照項目任務(wù)要求，積極協(xié)調(diào)項目資源，協(xié)助川投集團建成高標準、高效率的人力資源管控平臺。
    受集團公司副董事長、總經(jīng)理委托，黨委副書記、紀委書記董建良在會上作了重要講話。他指出，啟動實施人力資源系統(tǒng)項目是川投集團貫徹落實國家及四川省信息化建設(shè)相關(guān)要求，推進三項制度改革，實現(xiàn)先進人力資源管理的重要舉措，對提升集團管控水平、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。在下一步工作中，集團上下要統(tǒng)一思想、提高認識，做好各個層面的宣傳、教育、發(fā)動工作，統(tǒng)一標準、創(chuàng)新實施，確保系統(tǒng)按時按質(zhì)完成并融入集團私有云體系，為川投集團深入實施“4+1”發(fā)展戰(zhàn)略奠定堅實的選人用人基礎(chǔ)。
    會上，集團公司副總經(jīng)理李文志作了工作部署，明確了項目建設(shè)內(nèi)容、進度安排及責(zé)任落實等工作要求；金蝶公司人力資源咨詢總監(jiān)汪凱歌進行了項目培訓(xùn)。（辦公室）